■葛永锋
云南机电职业技术学院为三年体测总评在80分以上的学生，颁发了国家学生体质健康标准等级证书，被人形象地称之为“身体倍儿棒”证，该校4000多名毕业生，只有217人获颁，这本证书的含金量是“杠杠的”。
在招聘会现场，毕业生手持毕业证、学位证和“身体倍儿棒”证，收获了不少企业投来的橄榄枝。因为持有“身体倍儿棒”证的学生，一定拥有坚持锻炼的毅力，具备自我管理的能力，这样的毕业生深受企业青睐，因为“身体好”本身就是用人单位选人选才的标准之一。
日前，浙江省教育厅公布了2023学年高校新生（浙江籍高中毕业生）体质健康测试情况，绍兴籍高校新生体质健康合格率、优良率分别达91.7%、21.88%，分别居全省第一、第二，体质健康合格率连续两年居全省第一。
通过推广和实施国家学生体质健康标准等级制度，从九年制义务教育，到中考体育考试，高校新生体质健康测试，一棒接着一棒，如今推出“身体倍儿棒”证，在学生求学生涯中形成了“闭环”，是对部分体质优良的毕业生的肯定与认可，更是对所有毕业生的鞭策，它能够激励学生更加积极地参与体育锻炼，保持健康的生活方式。
良好的身体素质是个人核心竞争力的一个重要指标。拥有“身体倍儿棒”证的学生，首先是一个体质健康的学生，学校颁发证书，就是对他们坚持体育锻炼、保持自律精神的肯定?！吧硖灞抖簟敝の笾霸銮苛司赫?，为他们的职业发展增添一份优势，成为求职的“加分项”。
培养“身体倍儿棒”毕业生是提升学校核心竞争力的新赛道。在竞争日益激烈的就业环境中，很多毕业生及家长只重视毕业学校层次、毕业证书学历，以及应用技能和专业背景，往往忽视自身健康体质等因素。在岗位紧俏的时候，随着竞争的加剧，用人单位提高了对求职者综合素质的要求。像云南机电职业技术学院想学生之所想，急学生之所急，创新性地为毕业生提供体质健康的考核与认证，这种以需求为导向的教育模式改革值得肯定，有望为学生、学校带来双赢。以“身体倍儿棒”证书为抓手，学校围绕用人单位需求，培养“满足市场需求和被市场认可”的毕业生，另辟蹊径，为提升学校核心竞争力走出了一条新路。
招收“身体倍儿棒”新员工是用人单位提质增效的新举措。在一些领域或岗位中，良好的身体素质被视为重要的招聘条件之一。员工“身体倍儿棒”，对于用人单位无疑更具吸引力，因为这样的员工往往更具团队精神、抗挫折能力，能够以更高的热情和更持久的精力投入到工作中，面对高强度压力时，能够保持稳定的情绪输出，减少因健康问题而引起的工作缺陷，从而能增强企（事）业单位的核心竞争力。
“身体倍儿棒”证书的颁发，更是对积极参与体育锻炼、保持健康生活方式的学生一种褒奖。这将一个人的学习和职业生涯无缝融合，有助于营造一种健康向上的社会氛围，人们将更加关注身体健康和体育锻炼的重要性，积极参与阳光健身，形成全民健身的良好风尚。
